La startup madrileña Shakers capta 14 millones para su plataforma de gestión de talento ‘freelance’ tecnológico

Shakers, startup que ha creado una plataforma de orquestación del talento freelance, ha cerrado una ronda Serie A de 14 millones de euros. La operación ha sido liderada por Partech, y han participado Brighteye Ventures, Athos Capital, Wayra (Telefónica) y Kfund, que participa a través de Leadwind, su fondo de early growth. Este fondo, que ronda los 250 millones de dólares, cuenta con el respaldo de la propia Telefónica como inversor ancla y la participación de BBVA y Catalana Occidente, entre otras corporaciones.

En octubre de 2023, la firma cerró una ronda seed de seis millones de euros, con la participación de Adevinta Ventures, Bright Eye Ventures, Athos Capital y Wayra, además de business angels como Hilario Albarracín, ex-presidente de KPMG.

Con sede en Madrid y fundada en 2021, Shakers afirma que se ha consolidado como referente en el sector freelance tecnológico. En España, donde ya opera con reconocimiento y tracción, ha construido una comunidad exclusiva de más de 10.000 freelancers "altamente cualificados y validados". A través de su plataforma, ya colaboran con más de 450 empresas de todos los tamaños, desde startups y pequeñas empresas, hasta compañías mid-market y grandes corporaciones. Entre sus clientes destacados se encuentran Microsoft, Inditex, Cabify, o Telefónica.

La startup señala que el cierre de esta ronda refuerza su apuesta por construir la infraestructura operativa de una nueva fuerza laboral híbrida, en un momento en el que la inteligencia artificial (IA), la automatización y los nuevos modelos laborales están transformando radicalmente la forma en que las empresas operan.

Shakers indica que su plataforma permite a las compañías pasar de una necesidad estratégica a un equipo completamente operativo en cuestión de minutos, gracias a su sistema de matching potenciado por inteligencia artificial. Esta tecnología no solo identifica al talento ideal, sino que valida automáticamente más de 1.000 datos sobre experiencia técnica, habilidades blandas y encaje cultural. Esta capacidad responde a una tendencia global, pero especialmente visible en España, uno de los países con mayor proporción de freelancers tecnológicos de Europa, solo por detrás de Estados Unidos.

Con la nueva financiación, Shakers reforzará el desarrollo y despliegue de tres soluciones clave que marcan su visión del trabajo del futuro: Shakers AI, asistentes inteligentes que ayudan a las empresas a definir el alcance de un proyecto, ensamblar equipos híbridos y gestionar la colaboración con IA; Freelancer OS, un sistema operativo para trabajadores independientes de alto rendimiento, con servicios integrados de banca, seguros, facturación, IA y herramientas de productividad; y Orquestación en tiempo real, una capa de infraestructura que permite la colaboración fluida entre personas y agentes autónomos, eliminando fricciones y mejorando la eficiencia operativa.

Además, Shakers prepara su expansión por Europa para “liderar” el nuevo mercado del talento freelance, que se prevé pase de 180.000 millones de euros a más de 280.000 millones en 2030, según estimaciones de mercado. Más del 30% de los ingresos actuales ya proceden de otros países, donde la compañía está creciendo de forma orgánica.

Shakers afirma que, a diferencia de otras plataformas basadas en volumen, ha construido una comunidad exclusiva de freelancers tecnológicos, y trabaja sólo con los “mejores perfiles del mercado”. La firma indica que en el último año ha multiplicado su facturación por seis, con un 60% de ingresos recurrentes. De cara al futuro, la compañía espera mantener una trayectoria de crecimiento “ambicioso”, y prevé haber orquestado más de 10.000 proyectos híbridos para 2027, redefiniendo cómo las empresas construyen, escalan y colaboran con talento especializado impulsado por IA.

“La convergencia entre IA y talento independiente no es una tendencia, es un nuevo modelo operativo”, explica Héctor Mata, CEO y cofundador de Shakers, quien añade que las compañías necesitan estructuras más ágiles para innovar más rápido. “Nuestra plataforma actúa como un sistema operativo para freelancers de alto rendimiento, y ofrece a las empresas la capacidad de montar y gestionar equipos híbridos en tiempo récord”, destaca el directivo, quien indica que España seguirá siendo el núcleo estratégico desde el que escalar su modelo a otros países. “Aquí hemos validado nuestra propuesta de valor, y ahora queremos exportarla desde una posición de liderazgo”, afirma.

Simone Riva, senior principal de Partech, afirma que, aunque la IA está transformando profundamente la forma en la que se trabaja, el talento excepcional seguirá siendo el motor del futuro del trabajo. “Shakers está construyendo algo especial: una plataforma rápida e intuitiva, diseñada para la fuerza laboral flexible del mañana. Están redefiniendo la manera en que las empresas encuentran, contratan y colaboran con el mejor talento”, señala Riva.

Así mismo, Miguel Arias, general partner en Kfund, se muestra convencido de que “las herramientas de IA van a facilitar la creación de equipos de trabajo más productivos en todo tipo de entornos laborales y el equipo de Shakers tiene la visión y el empuje para ser un catalizador de este nuevo paradigma”.